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    阿克蘇ISO認(rèn)證,體系認(rèn)證的運(yùn)行過程有哪些?

  • ISO體系認(rèn)證,ISO18000認(rèn)證近年也蓬勃興起,它提出了對(duì)職業(yè)健康安全認(rèn)證的要求,是建立體系和進(jìn)行認(rèn)證的依據(jù)。但仔細(xì)研究你會(huì)發(fā)現(xiàn),它與ISO14001認(rèn)證相比有許多相似之處。也就是說企業(yè)如果辦理ISO14001認(rèn)證,對(duì)導(dǎo)入ISO18000認(rèn)證是大有幫助的。和ISO14001認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)相比,ISO18000認(rèn)證也提出了17個(gè)核心的要求,采用同樣的PDCA(策劃-運(yùn)行-檢查-改進(jìn))循環(huán)模式。體系認(rèn)證,這里可以看出,ISO18000職業(yè)健康體系認(rèn)證運(yùn)行的一般過程是:

    一、組織建立的安全衛(wèi)生管理體系要根據(jù)組織的實(shí)際情況提出明確的安全衛(wèi)生方針。

    二、為實(shí)現(xiàn)方針的要求進(jìn)行策劃/規(guī)劃(確定組織范圍內(nèi)的不可接受風(fēng)險(xiǎn)、適用于組織的安全衛(wèi)生法律法規(guī)、優(yōu)先控制不可接受風(fēng)險(xiǎn)的目標(biāo)及實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的管理方案)。

    三、依照策劃的結(jié)果實(shí)施(建立組織機(jī)構(gòu)并明確職責(zé)、進(jìn)行人員意識(shí)培訓(xùn)、內(nèi)外溝通及交流咨詢、建立文件化程序并予以有效控制、規(guī)范控制那些可能產(chǎn)生風(fēng)險(xiǎn)的運(yùn)行與活動(dòng)、包括對(duì)那些潛在的緊急情況建立有效的響應(yīng)計(jì)劃)。

    四、ISO體系認(rèn)證,建立有效的監(jiān)控機(jī)制并針對(duì)出現(xiàn)的事件、事故等采取糾正措施。

    五、ISO體系認(rèn)證,通過較高管理層對(duì)體系的評(píng)審提出持續(xù)改進(jìn)的方向。


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